PREŠOV/SVIDNÍK. Spoločnosť I.C.A., s.r.o. zo Svidníka vyplatila v týchto dňoch odstupné v celkovej výške približne 200-tisíc eur svojim bývalým zamestnancom.
Zadržiavané odstupné malo byť vyplatené ešte vlani v júli.
Potom, čo sa tak nestalo, podali zamestnanci na súd návrh na vyhlásenie konkurzu textilnej spoločnosti. Ten je v súčasnej dobe prerušený pre žiadosť spoločnosti o vypracovanie posudku správcom konkurznej podstaty.
Balica: Nie milosť, ale povinnosť
Ako uviedol člen predsedníctva Odborového zväzu (OZ) KOVO Jozef Balica, vyplatené odstupné pomôže bývalým zamestnancom zvládnuť zložitú sociálnu situáciu v aktuálnych kritických časoch.
Šičky bojujú o svoje platy Čítajte "Plnenie zákonných nárokov voči zamestnancom v žiadnom prípade nevnímame ako poskytnutú milosť, ale ako oneskorenú povinnosť. Zamestnanci si tieto prostriedky zaslúžia, nakoľko pracovali za nízke mzdy a odvádzali kvalitnú prácu. Prinášali pre vlastníka firmy nemalé zisky v často neadekvátnych pracovných podmienkach a nechali tam časť svojho života," poznamenal Balica s tým, že podľa jeho informácií má v súčasnosti novú prácu asi 40 percent prepustených zamestnancov spoločnosti.
Podľa informácií agentúry SITA aktuálnu časť dlhov zamestnancov za spoločnosť I.C.A., s.r.o. uhradil investor.
Ako uviedol prešovský advokát Ladislav Riedl, ktorý investora právne zastupuje, ten si zatiaľ neželá byť konkretizovaný.
"Boli vyplatené všetky záväzky bývalých zamestnancov, ktoré si prihlásili do konkurzu. Budú vyplatení aj zamestnanci, ktorí si svoje nároky neuplatnili.
Vyplatený bude aj dlh voči štátnym inštitúciám," uviedol za investora pre agentúru SITA Riedl.
"Čo sa ďalších krokov týka, zatiaľ je predčasné sa k akýmkoľvek zámerom
vyjadrovať. Až bude situácia prehľadnejšia, radi v budúcnosti poskytneme konkrétnejšie stanovisko," dodal Riedl.
V čistom necelých 500 eur
Ja môžem, ja som boh Čítajte Vyplatené odstupné bolo podľa Balicu v priemere vo výške približne dvoch až troch mesačných platov, v závislosti od zmluvných podmienok. Mzdy pracovníkov podniku I.C.A. Svidník sa podľa odborárov pohybovali na úrovni 450 až 480 eur v čistom. Balica pripomenul, že odborový zväz po nevyplatení odstupného inicioval viacero podnetov a sťažností. Spoločnosť na základe nich prešetroval Inšpektorát práce a polícia začala trestné stíhanie za zločin nevyplatenia mzdy a odstupného. Zároveň odborári podali žiadosť na vyplatenie
pohľadávok z garančného poistenia Sociálnej poisťovni.
"Podmienkou vyplatenia bol návrh na vyhlásenie konkurzu, ktorý sme podali prostredníctvom skupiny zamestnancov," zhrnul Balica.
Odborový zväz na súde zastupoval 25 z celkovo 96 zamestnancov, ktorí sa k návrhu na vyhlásenie konkurzu pridali.
Pripojenie posledných šiestich odsúhlasil súd koncom februára. Svoje vyjadrenie o pohľadávke súdu poslala aj Sociálna poisťovňa, kde dlh svidníckej spoločnosti v
januári predstavoval viac ako 233-tisíc eur, z toho 196-tisíc eur predstavovala pohľadávka na poistnom a zvyšok tvorilo penále.
"Vždy po predpísaní poistného sa spoločnosť odvolala. Pobočka Sociálnej poisťovne preto v októbri 2019 začala dlh vymáhať vo vlastnej réžii, prostredníctvom správneho výkonu v sume 70-tisíc eur, ktorý je momentálne
prerušený z dôvodu začatia konkurzného konania," uviedol pre agentúru SITA hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder.
"Štatutárny orgán je z Talianska a za spoločnosť koná momentálne zástupkyňa, ktorá deklarovala ochotu uhradiť pohľadávku v správnom výkone, teraz však z dôvodu prerušenia konania nie je možné zaslať exekučný príkaz," dodal
Višváder. Dlhy vo výške zhruba 60-tisíc eur evidujú aj všetky tri zdravotné poisťovne.
Prepúšťali na dvakrát
Svidnícka firma I.C.A, s.r.o. zaoberajúca sa výrobou pánskych odevov, ktorej 99-percentným spoločníkom je spoločnosť Facis S.p.A. Milano, svojich zamestnancov prepustila v dvoch etapách, o ktorých informovala vo februári a máji minulého roka.
Ako pre agentúru SITA uviedol hovorca Inšpektorátu práce v Prešove, zamestnávateľ podľa zmlúv vyplatil zamestnancom dohodnuté mzdy. Pôvodne však 111 zamestnancom, s ktorými skončil pracovný pomer v rozmedzí
mája až júla 2019, nevyplatil odstupné.
Do 25. septembra uhradil časť odstupného vo výške 350 eur vybraným 25 zamestnancom.
"Inšpektorát práce Prešov nariadil odstrániť zistený nedostatok do 60 pracovných dní odo dňa prerokovania a uzatvorenia protokolu, teda od 4. marca," informoval Klec s tým, že inšpektorát vzhľadom na konanie konkurzu za zistené porušenia pracovnoprávnych predpisov doposiaľ neuložil.
Uznesenie o začatí konkurzného konania vydal prešovský okresný súd na návrh veriteľov 28. októbra 2019. Súd na svojom zasadnutí 14. januára konkurzné konanie voči spoločnosti I.C.A. Svidník, s.r.o. prerušil. Stalo sa tak na návrh samotnej firmy, ktorá o prerušenie požiadala na základe vypracovanie reštrukturalizačného posudku správcom konkurznej podstaty. V prerušenom konkurznom konaní sa v takom prípade pokračuje po uplynutí 60-dňovej lehoty.
