PREŠOV. Na tretí pokus sa prešovskému mestskému zastupiteľstvu podarilo zvoliť nového riaditeľa Parku kultúry a oddychu.
V aktuálnom kole boli prihlásení štyria uchádzači, jeden požadované kritériá nesplnil. Päťčlenná výberová komisia sa zhodla na jednom mene. To odporúčala k schváleniu primátorke mesta Andrei Turčanovej.
Tento výber potvrdilo svojím súhlasom počas zasadnutia mestského zastupiteľstva (24. 3.) aj 26 hlasujúcich mestských poslancov. Novou riaditeľkou sa tak stala Barbora Rusiňáková.
Praxovala už počas štúdia
Kandidátka počas zasadnutia mestského zastupiteľstva požiadala o možnosť vystúpiť, aj vzhľadom na komentáre týkajúce sa dĺžky jej praxe. Poslanci jej žiadosti vyhoveli.
Barbora Rusiňáková je 27-ročná Prešovčanka, ktorá sa do svojho mesta vrátila po ôsmich rokoch. Tento čas strávila v Bratislave aj v zahraničí. Väzby s rodiskom podľa svojich slov nepretrhla a kontakt stále udržiavala.
Poslanec Martin Eštočák vo svojom vystúpení upozorňoval na to, že nemá plných 5 rokov praxe.
Rusiňáková vysvetlila, že praxovať začala na plný úväzok po skončení bakalárskeho štúdia.
„V tomto kontexte mi chýbajú do praxe piatich rokov nejaké dva mesiace,“ vypočítala. Komisia jej však dala svoju plnú podporu, čo jej, ako priznala, dodalo napriek nedostatočnému počtu mesiacov odvahu sa uchádzať o riaditeľskú stoličku.
Ako vidí riaditeľa PKO a čo ponúka
Vo svojom vystúpení Rusiňáková predostrela pohľad na funkciu, o ktorú sa uchádza, tak, ako ju vníma.
„Som mladý človek, aj celá koncepcia z toho vyplýva. Riaditeľa PKO nevnímam ako človeka, ktorý má nastavovať a formovať celú kultúru, ale vytvárať príležitosti na prepájanie a spájanie, počúvať, hľadať rady odborníkov a spolupráce, aby sme spoločne mohli posúvať kultúru vpred.“
V rámci toho zdôraznila svoje plusy.
„Mojím cieľom je ponúknuť seba, skúsenosti, predstavy, veľa energie, chuť pracovať, hodnotový rámec. Hodnoty, ktoré ja žijem, tie budem prinášať aj do PKO a týmto smerom by som ho rada formovala.“
Spolupracovať a nebyť vo vákuu
Vo vedení PKO chce stavať na troch pilieroch. Proaktivita, partnerstvo, transparentnosť.
„Chopiť sa tej práce, začať tvoriť nové veci, obsah, rozvíjať kultúru, zapájať tvorivých ľudí z komunít, ktorí dosiaľ možno nevideli v PKO partnera. Spolupráca, teda netvoriť vo vákuu, ale snažiť sa hľadať prepojenia, tvoriť partnerstvá, ktoré prinesú hodnotu aj vo výstupe kvalitných príležitostí pre nás všetkých. A transparentnosť. Mojím cieľom je rozhodne viesť organizáciu transparentne, čo sa týka fungovania, výberových konaní a hospodárenia so zverenými financiami,“ opísala svoju víziu vedenia PKO.
Akékoľvek dohady či konšpirácie o politickom prepojení vyvrátila ešte pred samotným hlasovaním poslancov.
„Ja pred vami stojím nie ako politický kandidát, ale ako kandidát, ktorý sa vrátil do Prešova a pre mňa kultúra a kreatívny priemysel, rovnako ako Prešov, sú srdcovky.“
Do funkcie riaditeľky Parku kultúry a oddychu ju mestskí poslanci jednohlasne schválili.
Nového postu sa ujme 1. apríla.
