PREŠOV. Takmer 60 mladých lekárov sa v uplynulých dňoch zúčastnilo pracovných pohovorov vo Fakultnej nemocnici J. A. Reimana v Prešove na pozície lekár absolvent.
Ako informovala hovorkyňa prešovskej nemocnice Martina Pavlíková, tretej najväčšej slovenskej nemocnici sa aj takto zatiaľ darí získavať a predovšetkým udržať potrebné kapacity.
Na pracovných pohovoroch sa zúčastnilo spolu 55 budúcich lekárov, z toho 42 žien a 13 mužov.
„Prevládal záujem o nechirurgické odbory, najatraktívnejšie pre medikov boli neurológia, pediatria, kardiológia, vnútorné lekárstvo, všeobecné lekárstvo, psychiatria. Z chirurgických odborov sa najviac uchádzačov hlásilo na gynekológiu a pôrodníctvo, ortopédiu, chirurgiu a otorinolaryngológiu,“ zhrnul riaditeľ nemocnice Juraj Smatana.
Prebral nemocnicu v exekúcii. Pacienti to necítia, nemôžu byť rukojemníkmi, hovorí riaditeľ Čítajte Nemocnica po nástupe nového vedenia urobila vo vlastnej réžii personálny audit, ktorý preveril súčasný stav personálnych kapacít.
Prešovskej nemocnici sa nateraz podľa Smatanu darí dodržať minimálny personálny normatív zamestnancov.
„Napriek uvedenému nie je personálny stav celkom optimálny v tom zmysle, že riešime pomerne veľkú fluktuáciu personálu. Dodržať normatívy na najťažších oddeleniach nás stojí nemalé úsilie, pretože tak ťažkú a zodpovednú prácu mnohí zvažujú vykonávať dlhší čas a odchádzajú už počas skúšobného obdobia. Preto podnikáme systematické kroky na pritiahnutie mladých medikov už počas ich praxe, zameriavame sa na spoluprácu so školami, na motiváciu skúsených zdravotníkov, aby v nemocnici zotrvali a mali možnosť ďalšieho vzdelávania, postupu a rozvoj medicínskych postupov,“ dodal riaditeľ.
